就业是最大的民生。十九大报告指出，提高就业质量和人民收入水平。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。

这一目标，顺应了人民日益增长的美好生活需要，反映了我国当前经济转型升级对就业工作的新要求，对于保障和改善民生、实现经济社会协调。

农村贫困人口指的是缺乏最基本的资源，难以维持最低生活需求的群体，这类群体是受到国家的重点关注与照顾的。

超信国际集团在推进安徽胡拐村脱贫过程中，始终坚持就业导向，将实现就业设置为培训的前置条件，切实保障各项政策措施能真正落地。

围绕脱真贫、真脱贫的总要求，以提高就业技能、转变就业观念、拓宽就业渠道为抓手，充分发挥培训对就业的促进作用，提升贫困劳动力技能水平和就业竞争力，积极推进就业精准扶贫工作开展。

就业扶贫工作从贫困劳动力实际需求出发，由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，坚持就业扶贫同扶志、扶智相结合，把贫困劳动力的积极性和主动性充分调动起来，力争实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。

1月19日，安徽省孔店乡胡拐村一行领导莅临超信国际集团参观指导，会上我司代表对胡拐村一行领导给予了热烈欢迎，并在会上指出：“以扶贫就业发展企业，助力国家脱贫攻坚战是超信集团的最高指导思想。我们都以扶贫就业发展企业，把企业做得红红火火、风生水起，实现中华民族伟大复兴将不再是梦，中国从站起来到富起来到强起来、从发展中国家跻身于发达国家更不是梦！”

超信集团一分部署、九分落实，带领上百名家乡游手好闲的无业青年脱贫致富，帮助生活在贫瘠乡村、社会底层的农民，闲赋在家、就业在即的下岗工人，积极为退伍军人创业就业搭桥铺路，帮助毕业即失业、求职处处碰壁的大学生们，成功开启了创业之路。截止至目前，公司已帮助上万人解决了就业难题。超信集团把一份养家糊口的工作干成了全国千家连锁店，一连串以扶贫就业发展企业的举措，为我司的快速发展写下生动的注脚。

1月22日，我司派代表走进安徽孔店乡胡拐村，在这里我们感受到了村民的热情与好客，为全面深入地了解当地贫困家庭的状况，胡拐村领导与超信代表举办座谈会。

会上，胡拐村村长指出，全村上下要高度重视就业扶贫工作，要把老百姓的就业扶贫当做是最大的民生工程，尤其是在打赢打好脱贫攻坚战上，就业是收效较好的一项重要措施，同时也是经济社会发展的重要经济指标。各部门在今后的脱贫攻坚工作当中，要更加精准做好就业扶贫工作。

一要落实就业目标，确保贫困家庭中有劳动能力者且就业意愿的家庭成员有1人以上稳定就业，把具体就业任务合理分配到乡镇、帮扶责任人；二要落实就业底数，结合大排查行动，摸清贫困家庭可就业情况，详细了解未就业人员的就业意愿，结合就业委员职能，开展到村入户排查台账，限期精准统计；三要落实就业培训，做到“不培训，不上岗”，要充分了解企业用工需求，超信集团有针对性地开展就业培训；四要落实产业创业，扩大就业和创业渠道，推进产业就业，助推扶贫产业扩大规模；同时加强激励良好用工企业，不定期召开就业扶贫推进会，推动胡拐村就业扶贫工作。

会议结束，超信代表成员按照之前的分工各自开展活动，新春将至年味浓，扶贫慰问暖人心。为助力脱贫攻坚，号召全社会关心、帮扶困难群众，春节即将到来之际，超信集团为他们送去了慰问品等，带去了超信集团对他们生活上的关心和节日的问候。